For få år siden var RéVision+ et navn, som primært blev nævnt i lokale erhvervskredse i det nordjyske. I dag er det statsautoriserede revisionsanpartsselskab ikke blot landsdækkende – det er også blandt Danmarks største revisionsfirmaer, målt på både kundebase og geografisk tilstedeværelse. Det er en udvikling, der har overrasket mange i branchen, men som for de ansatte og partnere i RéVision+ føles som en naturlig følge af hårdt arbejde, kompromisløs faglighed – og en strategi, der altid har været mere menneskelig end storslået.

RéVision+ blev skabt ud fra et ønske om at gøre revision og rådgivning mere nærværende, ærlig og helhedsorienteret. Selskabet voksede hurtigt gennem en kombination af opkøb, stærkt partnerskabssamarbejde og organisk vækst. Men det er især den måde, de har formået at balancere lokalt nærvær med national rækkevidde, der har gjort dem til noget særligt.

Med kontorer i bl.a. Aalborg, Nibe, Løgstør, Aars, Viborg, Odense, Roskilde, Faaborg, Brøndby og Nysted er firmaet ikke blot til stede i storbyer, men også i områder, hvor virksomheder ofte efterspørger en revisor, der forstår både økonomien og kulturen i lokalområdet.

Selvom ekspansionen har været markant, har RéVision+ hele tiden insisteret på at bevare det faglige niveau. Alle kontorer er bemandet med erfarne statsautoriserede revisorer og skatteeksperter, og fælles for dem er en rådgivningsstil, der kombinerer høj faglighed med et glimt i øjet.

»Vi er seriøse, men vi er ikke kedelige,« lyder det med et smil fra en af virksomhedens partnere. Det motto gennemsyrer deres tilgang til alt fra årsrapporter og selskabsstruktureringer til advisory boards og skatteoptimering.

En stor del af forklaringen på væksten ligger i virksomhedens evne til at tænke i relationer frem for ydelser. Kunderne vælger ikke kun RéVision+ for de tekniske kompetencer, men fordi de oplever, at de bliver mødt i øjenhøjde – uanset om de driver en enkeltmandsvirksomhed i Aars eller sidder med et koncernregnskab i København.

Revisorer, der også forstår mennesker

Det, der adskiller RéVision+ fra mange af konkurrenterne, er ikke bare størrelsen eller antallet af kontorer – det er måden, de arbejder på. Her er revision og økonomisk rådgivning ikke blot et spørgsmål om tal og paragraffer. Det handler lige så meget om livsvalg, ambitioner og relationer.

Mange af firmaets kunder er ejerledere, selvstændige og SMV’er, der står midt i livet med store beslutninger foran sig: Skal virksomheden vokse? Skal den overdrages til næste generation? Skal man gå på pension – og hvordan hænger det sammen med selskabsformen og formueforholdene?

RéVision+ rådgiver i alle aspekter af virksomhedslivet – fra etablering og regnskab til fusioner, spaltninger, aktieombytninger og holdingkonstruktioner. Og når livet kalder på forandringer, er rådgiverne med hele vejen – både som talnørder og tillidspersoner.

En vigtig del af succesen skyldes også virksomhedens fokus på helhedsrådgivning. Hvor mange revisorer holder sig til det snævre felt omkring bogføring og årsregnskab, er RéVision+ kendt for at tage stilling til hele kundens økonomi – også den private.

Det gælder især på områder som:

• Pensionsrådgivning
• Skattesager og optimering
• Personlig formuepleje
• Generationsskifte
• Private holdingkonstruktioner

For RéVision+ er det ikke usædvanligt, at en samtale om momsregistrering fører videre til snak om børnenes fremtid, pensionsopsparing eller rådgivning om frivillig skattemæssig succession i forbindelse med virksomhedsoverdragelse.

Det er netop i dette krydsfelt – hvor det tekniske møder det menneskelige – at RéVision+ skiller sig ud. Her får man rådgivning med hele livet som perspektiv, ikke blot virksomhedens bundlinje.

Et moderne revisionshus med ambitioner og jordforbindelse

Selvom det hurtigtvoksende revisionshus i dag regnes blandt branchens store, er de internt bevidste om, at størrelsen aldrig må blive en undskyldning for at miste nærheden. Derfor er organisationen decentral og bygger på lokal forankring og partnerdrevne kontorer, der har frihed til at forme deres kultur og arbejdsform.

Mange af firmaets medarbejdere har tidligere arbejdet i de helt store revisionshuse og oplevet, hvordan rådgivningen der kan blive standardiseret og distanceret. RéVision+ tilbyder et alternativ – et sted, hvor fagligheden er høj, men hierarkiet er fladt.

Denne kultur har også tiltrukket nye partnere og medarbejdere, som deler værdierne om nærhed, kvalitet og menneskelighed. Det er en væsentlig grund til, at virksomheden har kunnet vokse hurtigt uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Et andet vigtigt træk er, at RéVision+ har aktive opkøbsstrategier, hvor mindre lokale revisionsfirmaer bliver en del af familien. Men det sker kun, når værdierne matcher. Det handler ikke om at konsolidere for vækstens skyld – men om at styrke tilstedeværelsen og tilføje relevante kompetencer.

Firmaet er også løbende blevet genstand for interesse fra kapitalfonde, som har fået øje på det økonomiske potentiale i en aktør med denne slags vækstprofil og strukturelle robusthed. Men trods interessen holder RéVision+ fast i uafhængigheden – og i at være et revisorhus, hvor faglighed og relationer trumfer spekulation og centralisering.

Fremtiden for RéVision+ ligner mere af det, der allerede har bragt dem så langt: Mennesker først, tal i anden række. En kombination af faglig præcision og dyb forståelse for livet udenfor regnearket.

Og netop derfor er RéVision+ blevet så meget mere end bare en revisionsvirksomhed. Det er blevet et sted, hvor danske virksomheder og privatpersoner – fra Lolland til Limfjorden – finder økonomisk klarhed, tryghed og personlig rådgivning i en kompleks verden.